Chargement de l'image
   Enregistrement en cours...
   Téléchargement en cours...
  Téléchargement en cours...

AS-04/05 - Possibilités de carrière pour les Autochtones au sein du MDN!

Possibilités de carrière pour les Autochtones au sein du MDN!

Groupe et niveau : AS-04, AS-05

Salaire : AS-04: $78,834 - $85,187, AS-05: $94,113 - $101,750

Date de clôture : 1er mai 2024

Link to the English version. 

Énoncé des critères de mérite:

Messages importants :

Les appels à l'action de la Commission Vérité et Réconciliation ont mis en évidence les obstacles systémiques auxquels sont confrontés les employés autochtones en matière d'avancement professionnel et de soutien. Nous reconnaissons que les membres autochtones de l'Équipe de défense ont des difficultés à accéder et à parvenir aux possibilités de promotion au sein de la fonction publique.  Cette campagne de recrutement reflète l'engagement du sous-ministre à prendre des mesures significatives en faveur de la réconciliation et en réponse à l'Appel à l'action en faveur de la lutte contre le racisme, de l'équité et de l'inclusion dans la fonction publique fédérale.

 

Intention du processus :

En tant qu'autochtone, votre expérience, vos connaissances et votre contribution uniques au passé, au présent et à l'avenir du Canada jouent un rôle déterminant dans le cheminement du ministère vers la compréhension, l'inclusion et la réconciliation. Nous reconnaissons la valeur que des perspectives diverses et des communautés fortes apportent à l'équipe de la Défense et nous nous engageons à joindre le geste à la parole dans le cadre de ce processus de recrutement.


L'objectif de ce processus est de créer un bassin de candidats pour pourvoir les postes vacants actuels et futurs au niveau AS-04 et AS-05 à travers les organisations au sein du ministère de la Défense nationale.

 

Support aux candidats : 

Notre équipe de recrutement et notre équipe de Navigateurs de carrière indigènes du MDN organiseront conjointement des séances d'information pour vous aider tout au long du processus de candidature.


Ces sessions seront organisées virtuellement aux dates suivantes :

 

Vendredi 5 avril 2024 :
• Français : 11:00 am - 12:00 pm (EDT) - Cliquez ici pour vous inscrire !
• Anglais : 14h00-15h00 (EDT) - Cliquez ici pour vous inscrire !

Jeudi 11 avril 2024 :

• Français : 11:00 am - 12:00 pm (EDT) - Cliquez ici pour vous inscrire !
• Anglais : 14h00-15h00 (EDT) - Cliquez ici pour vous inscrire !

Lundi 15 avril 2024:

Lundi, 22 avril 2024:

Lundi 29 avril 2024:

Pour vous inscrire, cliquez sur l'un des liens ci-dessus.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : 

Études : 

Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur (*).

Remarques :

* Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont :

Il faut offrir aux candidats qui ne répondent pas à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires la possibilité d’être évalué selon au moins l’un des deux alternatives approuvées par l’employeur.

Les candidats qui ont été nommés ou mutés pour une période indéterminée sur la base d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience ne répondent à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires que pour le groupe AS et doivent être réévalués pour intégrer d’autres groupes sur la base de cette alternative.

 

Exigences linguistiques :

Anglais essentiel 

Français essentiel

Bilingue impératif - BBB/BBB

Bilingue impératif - CBC/CBC

Bilingue non impératif - BBB/BBB

Bilingue non impératif - CBC/CBC

 

Expériences :

AS-04 & AS-05 : 

Expérience de la collecte de renseignements à partir d’une variété de sources pour appuyer la prise de décision.

Expérience de la communication et de la collaboration avec d’autres personnes pour atteindre un objectif commun.

AS-05 seulment :

Expérience* de la direction d’un projet, d’un programme ou d’une initiative ou de l’encadrement d’une équipe en vue d’obtenir des résultats.

Expérience* de la préparation de documents ou de présentations pour soutenir une personne assumant un rôle de leadership.

*L’expérience peut être acquise sur le lieu de travail ou en dehors, y compris dans le cadre de bénévolat ou d’un engagement au sein de diverses communautés. 

 

Compétences : 

Faire preuve de respect envers la communauté, les ressources et soi-même. 

Établir et entretenir des relations efficaces.

Formuler des recommandations et traduire les idées en actions.

Apprendre en écoutant, en réfléchissant, en partageant et en faisant preuve d’ouverture face aux différents points de vue.

 

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN AUTOUT : 

Expérience dans l’un des domaines suivants :

(Il se peut que l’on vous demande ultérieurement de fournir des renseignements supplémentaires pour démontrer votre expérience.)

  • Supervison
  • Administration de bureau
  • Gestion, coordination, soutien ou administration de projets
  • Gestion, coordination, soutien ou administration de programmes
  • Ressources humaines
  • Gestion de l’incapacité
  • Retour au travail
  • Salaire ou avantages sociaux
  • Finances
  • Établissement du budget
  • Planification opérationnelle ou stratégique
  • Analyse ou interprétation des politiques
  • Interprétation ou analyse des données
  • Élaboration de politiques
  • Acquisition de biens et de services
  • Passation de marchés
  • Préparation de la correspondance écrite ou de présentations
  • Participation ou soutien à des programmes ou à des événements liés aux Autochtones
  • Gestion de plusieurs projets ou priorités simultanément
  • Prestation de soutien de bureau à un haut dirigeant
  • Résolution de problèmes
  • Tenue de conversations difficiles
  • Technologie de l’information
  • Gestion de l’information
  • Accès à l’information et protection des renseignements personnels
  • Prestation de formations
  • Prise de parole en public
  • Prestation de briefings
  • Réalisation de présentations
  • Service à la clientèle
  • Mobilisation des clients
  • Médiation
  • Résolution de conflits
  • Démarches réparatrices
  • Gestion de cas
  • Programmes de traumatologie ou de soutien par les pairs
  • Analyse des griefs ou des plaintes
  • Négociations
  • Enquêtes
  • Audits
  • Enquêtes
  • Manœuvres et personnes de métier
  • Services techniques
  • Soutien aux litiges
  • Langues officielles
  • Services corporatifs
  • Services de transition
  • Services de logement
  • Services de réinstallation 
  • Biens immobiliers
  • Sécurité
  • Polygraphe

Conditions d'emploi : 

Cote de fiabilite

Cote de sécurité de niveau secret 

Formulaire d'affirmation d'identité autochtone

 

Besoins Organisationnels :

▶ En raison d’un réaménagement des effectifs, les employés nommés pour une période indéterminée du MDN affectés au Centre d’essais techniques (Aérospatiale) (CETA – CIU 2671), à la 4e Escadre Cold Lake, ou à l’Unité d’entraînement de l’Armée britannique Suffield (BATUS – CIU 7777), à la Base des Forces canadiennes Suffield, qui sont visés par ce réaménagement seront nommés ou mutés à des postes pour lesquels ils sont qualifiés avant d’autres candidats.

 

Remarques :

▶ Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de soumettre votre candidature par l’entremise de VidCruiter, veuillez communiquer avec Denise.Allore@forces.gc.ca.ca pour postuler d’une autre manière.

▶ En fonction du poste à pourvoir : 

↪D’autres qualifications peuvent être ajoutées et considérées comme essentielles ou comme un atout.

↪Des degrés variables d’étendue et de profondeur d’expérience peuvent être jugés essentiels.

↪Des qualifications équivalentes à celles énumérées peuvent être prises en considération.

↪Il se peut que l’on communique avec vous pour vous demander de fournir des renseignements en vue d’une évaluation plus approfondie.

▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

Nous vous remercions de votre intérêt.  Nous attendons avec impatience de voir votre soumission !

TeamViewer – The Remote Connectivity Software

Défense nationale - Canada.ca

Visitez-nous sur les médias sociaux :

    

 

Vous rencontrez des difficultés techniques ?

Si vous rencontrez un problème, nous vous recommandons d'essayer un autre navigateur. Si vous avez d'autres questions, cliquez sur le bouton "Envoyez-nous un message" au bas de la page, où vous pourrez demander de l'aide.

Postuler